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Consulenze per la diffusione del telelavoro rivolta alle IMPRESE.
Si mira al superamento della discriminazione di genere nel rispetto delle pari opportunità .
Rafforzamento delle Pari opportunità .
Sportello di supporto alle imprese per una fattiva introduzione delle Soluzioni Telelavorabili nei contesti organizzativi e aziendali unitamente agli strumenti di organizzazione del lavoro, politiche di gestione risorse umane, strumenti di valutazione delle prestazioni e del potenziale che – strategicamente – integrano l’introduzione del telelavoro in azienda.
Questo consentirà di attivare modelli di organizzazione del lavoro che riducono sensibilmente le possibilità di discriminazione di genere e favoriscono le politiche di promozione e di progressione di carriera sulla base di meriti.
Resp.: webmaster Inviato: 12 Dec 2009 22:25 (311 clik)
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Consulenze per la diffusione del telelavoro rivolta alle IMPRESE.
Si mira al superamento della discriminazione di genere nel rispetto delle pari opportunità .
Rafforzamento delle Pari opportunità .
Sportello di supporto alle imprese per una fattiva introduzione delle Soluzioni Telelavorabili nei contesti organizzativi e aziendali unitamente agli strumenti di organizzazione del lavoro, politiche di gestione risorse umane, strumenti di valutazione delle prestazioni e del potenziale che – strategicamente – integrano l’introduzione del telelavoro in azienda.
Questo consentirà di attivare modelli di organizzazione del lavoro che riducono sensibilmente le possibilità di discriminazione di genere e favoriscono le politiche di promozione e di progressione di carriera sulla base di meriti.
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